// Azubitraining - Training für Auszubildende

Azubitraining / Auszubildendentraining

Mit unseren Azubitrainings fördern Sie neben den methodischen und sozialen Schlüsselkompetenzen ebenfalls die persönliche Entwicklung Ihrer Auszubildenden.
Gemeinsam trainieren die Jugendlichen ihre Fertigkeiten, die für eine erfolgreiche Entwicklung im Laufe der Ausbildung immer mehr an Bedeutung gewinnen.
Deswegen sehen wir unsere Trainings als Ergänzung zu den fachlichen Kompetenzen aus Betrieb und Berufsschule.
Fördern Sie den Zusammenhalt und stärken Sie die Identifikation der Auszubildenden mit ihrem Unternehmen!

handlungs- & erlebnisorientiert

Mit Spaß bewältigen Ihre Auszubildenden gemeinsame Herausforderungen und entwickeln sich dabei über das Wir-Gefühl hin zum Team. Spielerisch üben und lernen sie die Übernahme von Verantwortung für ihr Handeln sowie für ihren eigenen Erfolg. Einerseits gewinnen sie Sicherheit in ihrer neuen Rolle. Andererseits werden sie sich der Bedeutung gelingender Kommunikation direkt bewusst.

Lernen ist Erfahrung. Alles andere ist einfach nur Information.
Albert Einstein

heute und morgen

Ihre Auszubildenden von heute sind Ihre Mitarbeiter und Leistungsträger von morgen.
Mit unseren Azubitrainings bereiten wir Sie heute auf morgen vor. Dadurch helfen wir Ihnen und Ihren Auszubildenden gelassen und souverän den ständigen Veränderungen und zukünftigen Herausforderungen zu begegnen.

Blick von Außen

Für die Ausbilder bietet sich während unserer Trainings und Seminare die Möglichkeit des Blicks von Außen. Sowohl auf die Gruppe wie auch auf jeden einzelnen Azubi. Veränderungen, Stärken und Potenziale lassen sich dabei beobachten und entdecken. Die Gruppe und Einzelne lassen sich schließlich besser einschätzen.

Zum Kennenlernen

Unsere Trainings eignen sich ideal zum Kennenlernen der Azubis. Sowohl untereinander als auch für die Unternehmen und Ausbilder. Beispielsweise im Rahmen einer mehrtägigen Fahrt zu Beginn der Ausbildung. Ebenfalls bei einer Neuformation als gemeinsamer Start. Dabei können die Auszubildenden zusammen_wachsen und sich finden. Einerseits sich selbst. Andererseits den eigenen Platz im Unternehmen. Das Einfinden in die Azubi- Rolle ist dabei ebenso wichtig wie das Kennenlernen des Unternehmens und dessen Philosophie.
Die Identifikation mit Unternehmen und Philosophie dient auch dazu es entsprechend repräsentieren zu können und zur Unternehmensbindung.

Als Event

Doch lassen sich unsere Azubitrainings auch mit stärkerem Event- Charakter gestalten. Beispielsweise zur Belohnung und Bindung ans Unternehmen. Oder im Rahmen der Etablierung einer neuen Unternehmensphilosophie. Hier stehen dann natürlich der Spaß an den Aufgaben und die gemeinsamen Erlebnisse mit dem Team im Vordergrund.